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Fortaleça sua marca empregadora

Colaboradores mais engajados são 5x mais propensos a indicar a empresa!

Você sabe qual a percepção dos seus colaboradores sobre o ambiente de trabalho e a gestão?

O nosso processo de assessoria em desenvolvimento corporativo possui diversas etapas, porém a primeira delas é o diagnóstico organizacional voltado à Gestão de Pessoas.

Trata-se de uma coleta de informações com todos os envolvidos na empresa, com o objetivo de investigar o quadro real e confiável de determinadas situações.

A partir dessa investigação, o diagnóstico apresenta um panorama referente a imagem, engajamento, clima, relacionamento, comunicação e liderança.

Como resultado, o gestor recebe indicativos claros sobre quais fatores estão interferindo negativamente na evolução da empresa e da marca e, também, quais iniciativas podem gerar melhores resultados.

Saiba mais sobre os nossos serviços de assessoria em desenvolvimento corporativo!

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