Be.Way - Que tal descobrir o seu potencial?

Metodologia

O Coaching é uma metodologia específica orientada para o futuro, direcionada a auxiliar as pessoas a desenvolverem suas habilidades e competências, sempre com a perspectiva de crescimento na própria vida ou na carreira.

O mesmo trabalha com a identificação de objetivos, pontos de desenvolvimento, planos de ação, suporte e acompanhamento.

Trata-se de uma metodologia que tem como foco a aprendizagem e não o ensino.

O processo atua no sentido de conectar algumas perspectivas das pessoas: como o seu potencial para gerar opções e sua prontidão para que consiga agir em busca dos objetivos a que se dispõe a alcançar de forma coerente e eficaz.

É uma forma de apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional, a aprendizagem e o desempenho para o alcance de resultados.

O processo individual leva de dez a doze sessões, sendo a primeira de forma experimental, ou seja, sem compromisso algum, e gratuita, para explicar todo o processo e esclarecer possíveis dúvidas. As sessões duram em média 40min/1h e precisam ser previamente agendadas e podem ser presenciais ou online.

Com relação ao processo em grupo e de assessoria empresarial, é realizado conforme a demanda do grupo ou da empresa.

E a metodologia é baseada no modelo Andragógico de Educação Permanente (Educação de Adultos) com abordagens de Educação Corporativa;

Exposição dialogada, com a construção do saber pelo ciclo aprendizagem com utilização dos métodos ativo-dirigido e ativo-participativo;

Atividades práticas seguidas de resgates dos conceitos envolvidos (debrifings), além da utilização de recursos instrucionais e audiovisuais.

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